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2022年最新员工月度绩效考核制度大家都了解吗？不同的公司员工有不同的绩效考核，那么，以下是小编精心收集整理的2022年最新员工月度绩效考核制度，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
2022年最新员工月度绩效考核制度篇1
一、考核目的
1、作为晋级、解雇和调整岗位依据，着重在潜力、潜力发挥和工作表现上进行考核。
2、作为确定绩效工资的依据。
3、作为潜能开发和教育培训依据。
4、作为调整人事政策、激励措施的依据，促进上下级的沟通。
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