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档案管理论文的范文

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激励理论在高校档案管理中的应用

在高校档案管理质量不断提高的今天，人们不断引进各种新的理论去提高档案管理的管理质量。因为，激励理论是管理心理学中的一个核心问题，同时也是一种管理理论,在实际管理工作中得到人们的大力推广与使用。激励理论主要是根据个体的具体实际情况,采用与之相适应的各种管理手段,从而达到激发个体并使个体在某种激励下始终保持奋进、积极的工作状态的目的,最终使个体的潜能得到最大限度地发挥。调查显示，我国高校档案工作一直以来往往都是偏重于对档案实体管理,切忽视对档案工作人员的激励,从而不同程度地影响到了我国高校档案工作的进展。因此，为了是我国高校档案管理工作能够跟上社会发展的步伐，满足高校发展的需求，必须不断引进激励模式的管理理念,并建立有效的管理机制，从而为提高我国高校档案管理工作的效率提供可靠保障。

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