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中国企业家怎么降低人力资源成本
人力资源是一个企业的重中之重，人才与企业共存。但是，今年人力资源成本快速上升，但是人力成本的上升已经不可逆转。这对利润本微薄的企业来说，简直是雪上加霜，生存发展显得更加吃力。因此，寻找降低人力资源成本的方法，是众多企业必做之事。
人力资源成本上涨成必然趋势
为什么说人力成本上涨成为了一种不可逆转的趋势?小编认为，原因如下：
其一，人口红利消失。根据研究结果，中国从16岁到59岁的有工作能力的劳动力人口总数，在2012年已经见顶;即便再放宽五年，中国从16岁到64岁的劳动力人口总数，也在2015年见顶。也就是说，人口红利正在大幅消失，这迫使企业提高用工的薪酬。
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