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行政主管要求熟悉人力资源管理六大模块，负责公司企业文化建设和企业形象宣传。以下是小编精心收集整理的行政主管工作职责，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
行政主管工作职责1
1.负责部门的人员招聘、入离职手续办理、人员培训及考核转正的监督跟进;
2.负责的跨境电商部门的月报表完成情况的监督;
3.协助跨境电商各部门之间沟通及困难的解决;
4.公司各项规章制度的执行及监督;
5.总经理安排的临时性工作等。
行政主管工作职责2
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