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结构化面试答题技巧方法
结构化面试:根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。下面是小编收集关于结构化面试答题技巧，希望对大家有所帮助。
结构化面试答题技巧
1、保持良好的睡眠，充沛的精力，尽量穿正装。
2、准备好1-2分钟的自我介绍，自我介绍可让面试官对应聘者有个初步的了解。
3、提前准备好常用问题的回答方案，回答时间控制在2分钟左右。
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