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劳动合同不仅是证明劳动者与用人单位之间存在劳动关系的书面凭证，同时对用人单位和劳动者而言都有很多好处。那么你知道保险行业要不要签订劳动合同吗?小编就给大家解答一下，希望对大家有所帮助，欢迎阅读!
【1】保险行业要不要签订劳动合同
一、法律规定要签订劳动合同。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。单位终止或者解除事实劳动关系需要依法支付经济补偿金。单位终止或者解除事实劳动关系造成员工失业的，可能需要赔偿失业损失。员工可以随时解除劳动合同，且不承担任何违约责任或者赔偿。如果是员工自己拒绝签订劳动合同的，公司不需要像员工进行赔偿，而且，公司还应该改书面终止与劳动者的劳动关系。
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