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产假工资和生育津贴是二选一吗？
产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。下面是小编为大家整理的，仅供参考，喜欢可以收藏分享一下哟!
产假工资和生育津贴是二选一吗?
产假工资和生育津贴不是二选一的关系，而是可以同时享受。生育津贴是按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发，而产假工资则是女职工在休产假期间所享受的工资待遇，是按照女职工本人上月发放的平均工资计算的。
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